Lidi nejsou roboti. Šéfové, začněte s nimi konečně pracovat!

16.06.2018

Firmy často vyhazují svoje lidi pro neschopnost. Na čí straně je ale neschopnost větší? Na straně zaměstnance, který nemá výsledky? Nebo na straně šéfa, který zaměstnance nezapracuje a nedává mu zpětnou vazbu?

Člověk není univerzální robot, který zvládne úplně všechno.

Každý člověk má své jedinečné schopnosti a předpoklady zvládat určitý typ činností. Poznat svoje lidi, odhalit jejich silné stránky, limity a potenciál, který lze rozvíjet, je klíčem k úspěchu každé firmy. Takže ruku na srdce! Není to spíš tak, že firma nevyhazuje neschopné lidi, ale nechává si neschopné manažery?

A jakou máte zkušenost vy? Také se u vás vyhazují lidi jen kvůli tomu, že se jim vedení nevěnuje?